Можно ли наказать бывшего сотрудника за кражу клиентской базы?
(Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2023 № 88-12649/2023)
Last updated
(Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2023 № 88-12649/2023)
Last updated
Первый КСОЮ отказал работодателю во взыскании убытков с бывшего работника, который трудоустроился к конкурентам и использовал его клиентскую базу.
Организация настаивала на том, что бывший работник незаконно использовал ее интеллектуальную собственность (к которой относится база клиентов), благодаря чему фирма-конкурент получила контракты на крупную сумму. Тем самым работодателю причинен ущерб.
Не возражая против того, что работодатель действительно пострадал от действий бывшего работника, судьи пришли к выводу, что организация не предприняла достаточных мер для защиты сведений, которые считала коммерческой тайной.
Как указано в определении от 17.04.2023 № 88-12649/2023, режим коммерческой тайны считается установленным в отношении информации после принятия мер, определенных в ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ "О коммерческой тайне".
Работодатель не смог доказать, что принял меры по установлению режима коммерческой тайны в отношении информации, содержащейся в базе клиентов и потенциальных клиентов, а также меры по охране конфиденциальной информации в рамках трудовых отношений. ⠀ ⠀ Судьи отметили, что наличия в трудовом договоре обязанности работника по соблюдению режима коммерческой тайны недостаточно.
Такое условие не исключает обязанность работодателя обеспечивать режим коммерческой тайны.
Отметим, что часто в таких ситуациях помимо доказательств того, что режим коммерческой тайны действительно установлен, судьи требуют, чтобы работодатель доказал, что сотрудник ее разглашал, а работодателю причинены убытки.
Одновременно с этим есть альтернативное мнение
Режим коммерческой тайны необязателен. Необходимо лишь довести объем базы данных до 10 тыс. записей и воспользоваться Обзором практики Суда по интеллектуальным правам по вопросам, возникающим при применении норм Гражданского кодекса Российской Федерации о правовой охране программ для ЭВМ и баз данных (утв. постановлением президиума Суда по интеллектуальным правам от 18 ноября 2021 г. № СП-21/26). Согласно документу, в соответствии с пунктом 1 статьи 1334 ГК РФ изготовителю базы данных, создание которой (включая обработку или представление соответствующих материалов) требует существенных финансовых, материальных, организационных или иных затрат, принадлежит исключительное право извлекать из базы данных материалы и осуществлять их последующее использование в любой форме и любым способом (исключительное право изготовителя базы данных). Изготовитель базы данных может распоряжаться указанным исключительным правом. При отсутствии доказательств иного базой данных, создание которой требует существенных затрат, признается база данных, содержащая не менее 10 000 самостоятельных информационных элементов (материалов), составляющих содержание базы данных (абзац второй пункта 2 статьи 1260 ГК РФ). Поэтому нужно переводить защиту клиентских баз в другую плоскость - как охраняемый результат интеллектуальной деятельности. И защищать проще, и судам понятнее. Клиентская база у посторонних лиц просто становится контрафактной со всеми вытекающими последствиями.