Информация для сотрудников транспортных компаний

Что работодатель должен выдать работнику в день увольнения?

Работодатель должен:

• Не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа

• В день увольнения выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности

• По письменному заявлению работнику выдать ему заверенные копии других документов, связанных с работой

• В день увольнения произвести с работником окончательный расчет (выплатить всю причитающуюся зарплату, компенсацию за все неиспользованные отпуска, выходное пособие и другие компенсации, если они положены в соответствии с законодательством или трудовым договором)

Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию? При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.