Методические материалы канала Транспортный отдел
Last updated
Last updated
Работник обязан возместить работодателю причиненный по его вине ущерб. В общем случае пределы возмещения ограничены средним месячным заработком работника (ст. 241 ТК РФ). Однако в некоторых случаях ущерб возмещается в полном размере (ст. 242, 243 ТК РФ). Дело о полном возмещении ущерба, который причинен имуществу работодателя в результате ДТП, рассмотрел Третий КСОЮ.
В ходе рассмотрения дела суд установил, что ДТП, в результате которого причинен ущерб, произошло по вине работника. При этом в момент ДТП он находился в состоянии алкогольного опьянения (это подтвердило решение мирового суда). Эти обстоятельства позволили суду в определении от 13.09.2023 № 88-16478/2023 сделать вывод о том, что работник обязан возместить ущерб в полном размере, а не в размере среднего месячного заработка.
Кроме того, судьи признали незаконной сделку купли-продажи автомобиля работника его пасынку. Суд согласился с работодателем, что сделка была совершена с целью избежания возмещения материального ущерба, т. е. такая сделка является мнимой (ст. 170 ГК РФ). #суд_транспорт
Определение Третьего КСОЮ от 13.09.2023 № 88-16478/2023
Источник: its.1c.ru https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486449/hdoc
✅ Статьей 328 Трудового кодекса Российской Федерации определены особенности приема на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств.
✅ Порядок прохождения профессионального отбора работников в транспортной отрасли, установлен приказом Минтранса России от 29 июля 2020 года N 264
✅ При предоставлении всех необходимых документов юридическое лицо или ИП проводит испытание
✅ Профессиональные и квалификационных требования, предъявляемые при осуществление перевозок к работникам юридических лиц и ИП утверждены приказом Минтранса России от от 31 июля 2020 года N 282
Для остальной техники и инструкции для тахографа смотреть тут: